Travailler à l’Accoord, c’est agir sur le terrain pour favoriser le lien social et l’accès à la culture, en évoluant au contact d’usagers de tous âges, depuis la petite enfance jusqu’aux seniors.
En rejoignant notre association, vous travaillerez avec des équipes salariées et bénévoles qui partagent les valeurs de l’éducation populaire et défendent la lutte contre les inégalités.
Animateur d’activités, ludothécaire, animatrice multimédia, responsable d’un accueil de loisirs, directrice séjour : notre structure rassemble des dizaines de métiers différents.
Si vous avez envie de rejoindre une structure associative, qui fédère des dizaines de partenaires et dont l’action socioculturelle est reconnue par les Nantais·es, vous êtes au bon endroit.
Inclusion
Au regard des valeurs portées par l’Accoord, un plan d’action Handicap ambitieux a été mis en place en 2020.
Notre objectif ? Améliorer l’accueil des personnes en situation d’handicap et mobiliser l’ensemble des acteurs de notre association (salarié·es, bénévoles, usagers).
Une référente handicap a été nommée. Elle informe, oriente, accompagne les salariés en situation de handicap et les responsables d’équipe.
Égalité femmes/hommes
Comme chaque année, l’Accoord a calculé l’index de l’égalité professionnelle pour sa structure. Pour les indicateurs retenus, les résultats sont les suivants :
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 5/10
- L’écart de rémunération femmes-hommes 39/40
- Le nombre de salariées augmentées après congé de maternité 15/15
Avantages salariaux
Travailler à l’Accoord, c’est également bénéficier :
- d’un forfait mobilité durable
- d’un 13e mois à partir de 6 mois d’ancienneté
- d’un accompagnement par Action Logement
- d’une mutuelle
- d’un régime de prévoyance et d’une prévoyance complémentaire pour les accidents grave de la vie
- de tickets restaurant (sauf pour les salarié·es où le repas est déjà fourni)
- d’un accord d’entreprise sur le télétravail
Le mot de la DRH
Il existe des dizaines de bonnes raisons de travailler à l’Accoord : formation, cadre de travail, perspectives d’évolution…
Si je devais n’en citer qu’une, ce serait celle d’exercer un métier qui a du sens, d’agir concrètement aux côtés et pour les habitants
Caroline Houalet, Directrice générale adjointe Ressources Humaines
Chiffres-clés
70 centres de l'Accoord à Nantes
950 salarié·es dont 600 en CDI
2/3 des salarié·es sont des femmes
12 000 familles nantaises fréquentent l'Accoord
Pour aller plus loin
L’Accoord est une association d’éducation populaire soutenue par la Ville de Nantes et la Caf. Nous sommes au service des habitant.es pour développer l’action éducative, sociale et culturelle à Nantes.
L’Accoord gère plus de 40 accueils de loisirs, 17 espaces ados, 22 centres socioculturels et un espace de loisirs en plein air à Port-Barbe. Tout au long de l’année, les équipes y accueillent des Nantais.es de tous les âges.
L’Accoord déploie également une offre de séjour, accompagne les 16-25 ans dans leurs projets et coordonne des actions solidaires pour favoriser l’apprentissage du français, soutenir la parentalité ou lutter contre les discriminations.
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Chaque année, 12 000 familles nantaises fréquentent les centres de l’Accoord. Pour mener à bien ces actions, l’Accoord s’appuie sur un réseau de 1 500 bénévoles, engagé.es aux côtés des équipes professionnelles, pour faire vivre la solidarité, les loisirs et la culture à Nantes.